VISI

Menjadi Rumah Sakit TNI AD Berkualitas Prima Kebanggaan Prajurit, Beserta Keluarga serta seluruh lapisan Masyarakat

MISI

Memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas, terjangkau dan paripurna dalam upaya meningkatkan derajat kesehatan masyarakat.

Menyelenggarakan dukungan kesehatan yang handal, pelayanan yang prima dan fungsi organik dengan seksama.

 FALSAFAH

Pelayanan secara professional berlandaskan hati nurani, dengan berorientasi pada mutu dan keselamatan pasien

MOTTO

Dekati, Kolaborasi, Teratasi

TUJUAN

1. Meningkatkan derajat kesehatan prajurit dan keluarganya dalam rangka mendukung tugas pokok komando.

2. Meningkatkan derajat kesehatan secara optimal kepada masyarakat umum di Wilayah Surabaya.

3. Meningkatkan kemampuan rumah sakit secara terencana dan berkesinambungan dalam upaya mencapai pelayanan kesehatan yang prima dan bermutu

KEPALA RUMAH SAKIT

Mayor Ckm (K) dr. Reny Widayanti, Sp. A

KABINA

Lettu Ckm Dibyo Cahyono, A.Md.Kep

Rumah Sakit Ibu dan Anak Bantuan 05.08.05 Surabaya (DKT GUBENG POJOK) bangga telah mendapatkan kepercayaan masyarakat untuk melayani masalah kesehatan, bukan saja bagi Prajurit, PNS dan kelauraga pada khususnya, tetapi juga bagi masyarakat di Surabaya dan sekitarnya pada umumnya.

Kepercayaan ini bagi kami merupakan tanggung jawab besar yang harus kami laksanakan dengan sepenuh hati dan seluruh pengabdian kami secara profesional.

Ini juga melandasi tekad kami untuk terus melakukan pengembangan dan pembaharuan fasilitas pelayanan serta peningkatan pelatihan yang semuanya dimaksudkan untuk peningkatan pelayanan secara terus menerusr sesuai dengan tuntunan dan perkembangan dunia kedokteran.

Sesuai dengan visi yaitu menjadi Rumah Sakit TNI AD berkualitas prima yang menjadi kebanggan prajurit beserta keluarga serta seluruh lapisan masyarakat.. Harapannya terlaksananya tujuan meningkatkan derajat kesehatan prajurit dan keluarganya dalam rangka mendukung tugas pokok komando. Sert derajat kesehatan yang secara optimal kepada masyarakat umum di wilayah Surabaya dan sekitarnya sehingga meningkatkan kemampuan rumah sakit secara terencana dan berkesinambungan dalam upaya mencapai pelayanan kesehatan yang prima dan bermutu.

Kepala Rumah Sakit Ibu dan Anak Bantuan 05.08.05 Surabaya

Mayor Ckm (K) dr. Reny Widayanti, Sp.A

Sejarah berdirinya Rumah Sakit Bantuan 05.08.05 Surabaya dimulai pada tahun 1951 dengan membentuk Tempat Perawatan Tentara ( TPT ) kemudian berkembang menjadi TPK(Tempat Perawatan Keluarga) yang terletak di Joko Dolok Surabaya. Pada tahun 1977, pindah ke Gubeng di jalan Gubeng Pojok no 21 Surabaya dan dikembangkan serta ditingkatkan menjadi bagian bersalin dan Kandungan hingga sekarang. Sesuai Surat Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor :  YM.02.04.3.1.3459 tanggal 1 Agustus 2006, polin gubeng diberi nama ‘Rumkit TNI-AD Gubeng Pojok Surabaya’.

Rumah Sakit Bantuan 05.08.05  Surabaya merupakan unsur pelaksana Kakesdam dalam menyelenggarakan pelayanan kesehatan  dan dukungan kesehatan diwilayah  korem 084/BJ dengan tugas dan kewajiban melaksanakan pelayanan kesehatan untuk meningkatakan derajat kesehatan prajurit, PNS dan keluarganya serta masyarakat umum.

Pejabat-pejabat Kepala Rumah Sakit Bantuan 05.08.05 Surabaya:

1. PNS dr.Leni Rohmadi Tahun 1976 s/d 1986
2. PNS dr.Ratmoko Tahun 1987 s/d 1995
3. Kapten Ckm dr.Amien Drakel Tahun 1996 s/d 1999
4. Kapten Ckm (K) dr.Hetty Tahun 2000 s/d 2002
5. Kapten Ckm Sudarto, SH Tahun 2003 s/d 2006
6. Kapten Ckm (K) dr.Devi Emawati Tahun 2007 s/d 2010
7. Mayor Ckm (K) dr.Mukti Sundari Tahun 2011 s/d 2013
8. Letkol Ckm dr.Mirza Oktavian, Sp.An Tahun 2013 s/d 2015
9. Mayor Ckm (K) drg.Okti Wintarsih,Sp.Ort Tahun 2015 s.d 2017
10. Mayor Ckm dr. Dini Henrianto,Sp.PD Tahun 2017 s.d 2019
11. Mayor Ckm (K) dr. Reny Widayanti, Sp.A Tahun 2019 s/d Sekarang

 KONDISI RUMAH SAKIT BANTUAN 05.08.05 SURABAYA

 1. Umum.           

Rumah Sakit Bantuan 05.08.05 Surabaya sebagai  Rumah sakit rujukan  untuk anggota TNI, PNS dan Keluarga di wilayah makodam V/BRW dan Korem 084/BJ, serta masyarakat yang membutuhkan pelayanan kesehatan baik masyarakat umum maupun masyarakat yang mempunyai kartu BPJS, Jamkesmas, jamsostek dan kartu KISS. Perkembangan global dan kemajuan teknologi yang semakin pesat menuntut rumah sakit untuk senantiasa siap dalam menghadapi perubahan yang terjadi. Tuntutan akan pelayanan prima dan bermutu  semakin menguat, persaingan semakin ketat, Rumah Sakit Bantuan 05.08.05 Surabaya harus  mampu mengikutinya. Oleh karena itu Rumah Sakit berupaya untuk meningkatkan kualitas mutu pelayanannya dengan mempertimbangkan berbagai aspek baik internal maupun eksternal.

2. Organisasi.   

Rumah Sakit Bantuan 05.08.05 Surabaya mengacu kepada  Peraturan Kepala Staf Angkatan Darat Nomor Perkasad / 16 / III / 2008 tanggal 28 Maet 2008 tentang Organisasi dan Tugas Detasemen Kesehatan Wilayah.

3. Personel.       

Sesuai DSPP yang ada, Rumah Sakit Bantuan 05.08.05 Surabaya memiliki personel sejumlah 124 anggota, terdiri dari 7 orang militer,  28 orang PNS dan  89 orang karyawan baik medis maupun non medis. Dengan jumlah personel sebanyak ini merupakan potensi yang cukup besar baik secara kuantitas maupun kualitas dalam menunjang Perwujudan Visi dan misi Rumah Sakit.

4. Materiil.         

Secara umum materiil yang dimiliki Rumah Sakit Bantuan 05.08.05 Surabaya sangat mendukung terhadap pelaksanaan tugasnya. Pengembangan kemampuan secara fisik sampai saat ini masih terus berlangsung, guna menunjang sarana dan prasarana utama maupun pendukung, pelayanan unit rawat jalan, rawat inap, IGD dan HCU ( High Care Unit). Secara keseluruhan hal ini ditujukan untuk meningkatkan kemampuan rumah sakit dalam melaksanakan pelayanan kesehatan

TAHUN 2017

Sertifikat Akreditasi Rumah Sakit, Status Lulus Tingkat Utama  - 12  Standar Pelayanan Rumah Sakit oleh Komisi Akreditasi Rumah Sakit (26 Mei 2017).

TAHUN 2012

Sertifikat Akreditasi Rumah Sakit, Status Lulus Tingkat Dasar - 5  Standar Pelayanan Rumah Sakit oleh Komisi Akreditasi Rumah Sakit (3 Januari 2012).